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爱岗敬业人物故事丨廉颇老矣丹心在,十载清华梦于怀

2022-09-22

 张蕾2008年来校工作,是第一位加入数学中心的老员工。自入职以来,她先后在科研、综合行政和人事等多个岗位历练,承担了各类行政事务的统筹管理工作,身体力行地做到了“精业务、善管理、重调研、助决策。”以下从三个方面介绍她的工作事迹。

十年沉淀,厚积薄发,努力做全面全能的“多面手”

 在校十余年间,张蕾参与了数学中心早期的筹建,并先后在多个岗位历练,熟悉胜任不同类型工作,业务水平和综合协调能力持续提升,逐渐成为带领团队高效工作的 “多面手”和行政骨干。基于中心国际化、学科多元化的发展特点,她参与起草重要文件和报告几十余篇,牵头负责中心内部制度体系建设和职工队伍改革等工作;她详细调研世界著名数学研究机构的治学理念、管理机制、学术活动和基金募集等,为中心的发展和建设献计献策;她带领团队出色完成各类大型活动和国际会议的统筹组织工作,提升了数学中心的国际地位和影响力。2017年获评数学中心“先进工作者”,2018年获评“工作贡献奖”,2020年获评“特别贡献奖”,这些都是对她十年成长提升最好的证明。

专注本职、精益求精,成长为专业专注的人事工作者

 张蕾在中心人才引进、人事制度建设、职务聘任机制等方面,发挥了关键的决策和推动作用。体现在三个方面:第一,人才引进,质量为本。她带领人事团队不断探索引人方式,拓宽招聘渠道,在发展数量的同时更重视人才质量,建立执行国际评议制度,规范流程,不断完善同行专家信息数据库,人才质量评价体系逐渐达到国际化标准。针对中心外籍教师占比高这一特点,她带领团队制定了英文版的人事工作指南,实现了人事工作各环节全英文覆盖,为外籍教师的引进和管理提供了有力保障。数学中心近几年成功引进了菲尔兹奖得主Caucher Birkar教授和量子拓扑领域的奠基人之一Nikolai Reshetikhin教授这两位世界级顶尖数学家,这也是中心在人才引进工作上取得的重大突破;第二,制度建设,发展之基。张蕾牵头执笔起草的人事制度相关文件近五十余篇,逐步建立起系统完备的人事制度体系,大大增加了工作的规范性和传承性;第三,职员发展,长效机制。牵头负责中心职工队伍改革工作。针对中心行政工作业务范围广,岗位职能复杂,国际化程度高的现状,她和职工改革小组多渠道深入调研国内外高校职工队伍的相关情况,仅一个职工改革设岗方案就修改了近50稿,旨在实现让每位职工“耕者有其田”,每个岗位“不拘一格降人才”。

踔厉奋发,笃行不怠,践行深入深沉的使命初心

 张蕾凭借丰富的行政管理经验和出色的统筹协调能力,参与了威尼斯9499登录入口数学科学中心、清华三亚国际数学论坛、北京雁栖湖应用数学研究院等多个科研学术机构的筹建工作。特别是2020年成立的北京雁栖湖应用数学研究院,作为北京市牵头建立的新型研发机构,从筹建方案的起草,到共建协议内容的撰写,再到前期所有的人事工作,她都全程参与。由于时间紧任务重又遭遇疫情,工作举步维艰,但最终工作团队克服了一切“不可能”如期完成了研究院的筹建工作,这是深入极致的工作带来的效能最大化。此外,作为主任助理,张蕾用十余年的时间践行了“沉住气做人、沉下心做事”的使命初心。从2008年她担任丘成桐院士的助理,在错综复杂的事务中,她秉要执本,协调解决各种难事难题,不断加强业务学习提高服务能力,即使牺牲了大量节假日和休息时间,她也毫无怨言,十年如一日地用行动成长为一名行胜于言的清华人。

 张蕾十分喜欢丘先生诗中“廉颇老矣丹心在,愿请长缨助战鏖”这句话。作为数学中心的一名“元老级”职员,除了具备过硬的综合业务能力,她还勇于担当敢于迎接新任务和新挑战,用一言一行践行 “时代向前,我辈向上,不止于心,不止于行”的精神。未来,她将带领更多有志之士结伴同行,继续助力数学中心的建设和发展。

供稿:数学科学中心

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