清华新闻网12月7日电 11月30日上午，航空发动机研究院（以下简称“航发院”）在学研大厦召开人才工作专项会议，传达学校人才工作会议精神，研讨推进学院人才工作。人事处副处长王晓莉，发展规划处副处长张友生，航发院院长甘晓华，党工组组长、副院长帅石金，发展规划与考核聘任委员会委员以及专业组负责人等参加会议。会议由航发院副院长蔡志楠主持。

会议现场

帅石金重点传达了本次学校人才工作会议精神，并对校党委书记陈旭、校长邱勇在会上的讲话要点进行传达。对航发院的发展定位和目标作专题发言，就航发院的人才工作进行了总结与展望。他表示，航发院要充分借助学校的资源优势，开展人才队伍建设，开展有组织科研，努力将自身建设成为国际一流的航空发动机研究院。要从学校实际出发，统筹全局，解决好现有人才队伍与航发院发展对人才需求之间的矛盾。航发院后续将在党政领导班子的领导下，科学规划，合理布局，打造出一支能打硬仗、能出成绩的人才队伍。

与会教师针对国内外高校和行业的航发院人才队伍情况、人才队伍的合理构成、人才培养工作进行了专题交流。与会人员一致表示当前工作面临巨大挑战，亟需围绕共识、科学规划、合理布局，锻炼出一支专业的科研队伍。同时也表达了不畏艰难、矢志报国的决心。

王晓莉向大家介绍了中央对人才工作提出的新理念、新战略、新举措，转述了清华人才工作的经验以及下一步工作举措，鼓励航发院建设成为人才高地、创新高地。

甘晓华围绕航发院人才工作对本次会议进行总结。他强调，航发院是面向国家重大战略需求、为了解决“卡脖子”问题而设立的科研机构，这对高校现有的科研模式来说是一种突破。航发院要瞄准具有高目标的有组织科研，吸收、培养一大批全面发展的实干型人才。航发院将完善研发体系，统筹学校、企业、地方政府等各类资源，努力创建国际一流航发院。

此次会议宣传贯彻了学校人才会议精神，梳理了航发院人才工作的痛点、难点，为航发院后续人才工作定下了基调，指明了方向。

供稿：航空发动机研究院

编辑：周度 陈晓艳

审核：周襄楠